| Description : | Vous êtes chargé d’assurer la surveillance médicale du personnel de la collectivité. Vous informez et conseillez le personnel et l'employeur en matière de santé et conditions de vie au travail. A ce titre, vous assurez les prestations de tiers temps ou actions sur le milieu professionnel visant à l'amélioration des conditions de travail dans les services. Vous effectuez dans ce cadre des études de postes de travail à votre initiative ou celle de l'employeur.
Vous participez aux réunions de concertation sur les situations individuelles ou collectives de travail avec les services de la Direction des Ressources Humaines, ainsi qu’aux réunions de CHS et ses groupes de travail thématiques. Vous participez à la démarche globale de prévention des risques professionnels mise en œuvre par la collectivité avec les autres professionnels du Service Conditions de Travail. Vous assurez la veille réglementaire relative à la médecine préventive.
Vous travaillez au sein d’un pôle médecine préventive (en cours de constitution) comprenant à terme deux médecins de prévention, un infirmier en santé au travail et une secrétaire médicale ainsi qu'avec une équipe actuelle constituée de professionnels spécialisés dans l'hygiène et la sécurité au travail, le handicap et le suivi social du personnel.
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