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Prévention des risques en établissements de soins

Les problématiques de prévention des risques


Le chef d’établissement est chargé, dans la limite de ses attributions et dans le cadre des délégations qui lui sont consenties, de veiller à la sécurité et à la protection de la santé des agents placés sous son autorité et des usagers de son établissement. Il prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des agents : actions de prévention des risques professionnels, information, formation, mise en place d’une organisation et de moyens adaptés.
Le chef d’établissement évalue les risques pour la santé et la sécurité des agents. Il choisit les procédés de fabrication, les équipements de travail, les substances ou préparations chimiques, dans l'aménagement ou le réaménagement des lieux de travail ou les installations et définit des postes de travail. Il transcrit et met à jour dans un document unique les résultats de l'évaluation (inventaire des risques identifiés dans chaque unité de travail de l'établissement, y compris ceux liés aux ambiances thermiques). Il met en œuvre les actions de prévention ainsi que les méthodes de travail et de production garantissant un meilleur niveau de protection de la santé et de la sécurité des agents .
Il présente chaque année, au comité d’hygiène et de sécurité (CHS) un programme annuel de prévention des risques professionnels. Il intègre ensuite ces actions et ces méthodes dans l’ensemble des activités de l’établissement et à tous les niveaux de l’encadrement.
Chaque année il dresse un bilan des actions programmées, des accidents, maladies professionnelles et de l’état de santé des agents formalisés dans le rapport d’évolution des risques professionnels.


La traçabilité

De nombreux salariés des établissements de soins et de prévention sont exposés au risque chimique ou cancérogène : personnels d’entretien des locaux et des véhicules, agents des services hospitaliers, personnels de blanchisserie, agents chargés de la désinfection et de la stérilisation, personnels de laboratoires, personnels en charge des chimiothérapies, personnels de cuisine,… Ces expositions peuvent être à l’origine de troubles soit rapidement visibles (allergies, irritations) soit retardés, c’est-à-dire à effets différés (cancers, neuropathies, néphropathies, stérilité,…). Il est donc important que les salariés exposés soient suivis tout au long de leurs activités professionnelles et parfois, au-delà.

Bilan 2009
Les premiers décrets d’application de la loi «Hôpital, patients, santé, territoires» portent sur les indicateurs de qualité de soins. Pour la première fois en 2009, les résultats du tableau de bord des infections nosocomiales sont présentés dans un délai inférieur à un an, c’est-à-dire que sont présentées aujourd’hui les données de 2008. Cette publication est aussi l’occasion pour la ministre de la Santé d’annoncer la généralisation par la Haute Autorité de Santé (HAS) de nouveaux indicateurs de qualité des soins, dont la loi HPST va rendre obligatoire, dès 2010, la mise à disposition du public.
Cette année encore, les résultats en net progrès attestent une mobilisation croissante des établissements en matière de prévention des infections associées aux soins et, plus largement, d’amélioration de la sécurité des patients. La ministre cite pour preuve l’évolution des cinq indicateurs du tableau de bord des infections nosocomiales, qui, au total, ont connu une amélioration moyenne de l’ordre de 15 points, ce qui est considérable.
L’incidence globale des infections du site opératoire, des infections à staphylocoques dorés résistant à la méticilline, des accidents exposant au sang, l’incidence, en réanimation, des infections urinaires et des pneumopathies : toutes ces incidences sont en diminution. Seules augmentent, en réanimation, les bactériémies et les colonisations de cathéter veineux central, sur lesquels nous devrons faire porter des efforts supplémentaires. Les indicateurs de moyens s’améliorent également. Ainsi, deux tiers des établissements réalisent des enquêtes d’incidence des infections nosocomiales. Plus de 95% ont désigné un responsable du signalement des infections nosocomiales. De surcroît, on peut se féliciter de l’évolution des pratiques en matière d’hygiène, notamment en ce qui concerne l’hygiène des mains.
« Quels que soient les progrès – et ceux que nous avons enregistrés sont très positifs –, nous avons une obligation de résultat, et j’entends que notre mobilisation, collective, reste maximale. C’est pourquoi nous avons élaboré un plan stratégique 2009-2013 de prévention des infections associées aux soins », affirme la ministre. Publié en août dernier, il définit des objectifs quantifiés à atteindre, tant au plan national qu’au niveau des établissements de santé, à travers trois ambitions principales : étendre aux établissements médico-sociaux et aux soins de ville cette politique de prévention, en s’appuyant sur les actions qui ont donné de bons résultats dans les établissements de santé ; adapter les mesures de prévention aux spécificités de chaque secteur de soins pour en améliorer l’efficacité ; régionaliser la mise en œuvre de cette politique en s’appuyant sur les Agences régionales de santé (ARS) créées par la loi HPST.

 

Source
- http://mondesante.com/sante/decrets-d%E2%80%99application-de-la-loi-bachelot-dans-quelques-jours-2021.html
- http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/cid28482/prevention-des-risques-professionnels-dans-les-etablissements.html
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Documents mis en ligne en décembre 2009

 


 
   
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