Conduites addictives
La position des pouvoirs publics
Avec son Plan gouvernemental de lutte contre les drogues illicites, le
tabac et l'alcool 2004 - 2008, l'Etat recommande d'adapter les actions
de prévention aux conditions d'emploi et de travail
Les modifications des conditions de travail et d'emploi au cours des
20 dernières années se traduisent par une augmentation de
certains types de contraintes et le développement des emplois à
dominante relationnelle. Ceux-ci peuvent induire une charge mentale et
psychique spécifique favorisant l'utilisation de produits psychoactifs
comme mode de régulation, en particulier dans les milieux où
l'entraide entre collègues est peu développée ou
impossible du fait de l'organisation des tâches ou de la nature
de l'activité.
L'augmentation de certaines conduites de consommation dans la population
peut aussi interagir avec les situations de travail et générer
des situations à risque. De plus, dans un contexte d'emploi défavorable,
l'abus de substances peut majorer les risques d'exclusion du marché
du travail.
L'application des dispositions existantes, notamment la loi Evin, aujourd'hui
insuffisante, devra être activement recherchée par une mobilisation
des partenaires sociaux et des médecins du travail Les connaissances
sur les situations de travail à risque dans le contexte d'emploi
seront actualisées afin d'identifier les emplois et postes associés
à des niveaux accrus de consommation de substances psychoactives
et de renouveler les programmes d'action autour de situations prioritaires.
Des outils d'information et de formation actualisés (évolution
des usages, réponses thérapeutiques, outils et stratégies
préventifs) sur les conduites addictives à l'intention des
professionnels de la prévention en entreprise seront développés
par l'INRS.
Une concertation avec les médecins du travail et les partenaires
sociaux sera engagée afin de développer le repérage
de l'usage à risque et de l'usage abusif lors des visites de médecine
du travail dans un objectif de prévention et d'orientation et dans
le cadre d'un strict respect du secret médical et de la confidentialité.
Ces mesures seront mises en oeuvre dans le cadre du contrat cadre entre
la direction générale de la santé et la direction
des relations du travail.
Extrait du Plan gouvernemental de lutte contre les drogues illicites,
le tabac et l'alcool 2004 - 2008
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