PEP-ERGOPRO® - Un produit qui minimise l’impact nocif de l’amélioration de la productivité sur la santé des salariés.

Candidat au Prix de l'innovation Rennes 2011 et Lyon 2011

Les caractéristiques :
PEP-ERGOPRO® s’appuie sur les concepts éprouvés de l’Ergonomie et de l’Ergomotricité pour établir une synergie et non une opposition avec les concepts issus du lean. PEP-ERGOPRO® permet au salarié d'engager un cheminement qui l'amène progressivement à la conscience d'une "attitude durablement efficace" quelque soit le travail effectué. Cette méthode permet à chaque salarié de contribuer à la performance de son entreprise tout en préservant son capital santé.

La finalité du produit :
Il permet de réduire le risque résiduel dans les situations de travail en agissant à la fois sur l'environnement (c'est l'approche ergonomique) et l'attitude et les capacités de l'individu (c'est l'approche ergomotrice). Il permet d’envisager l’amélioration des performances de l’entreprise en intégrant la problématique de santé des salariés dans la stratégie de croissance.

Son côté innovant et ses performances :
L'innovation de cette méthode tient au fait qu'elle réussit à résoudre un conflit récurrent entre exigence de performance pour les entreprises et préservation de la santé au travail des individus. Elle réalise une synergie gagnante entre les approches dites de l'amélioration continue (lean, 6 sigma, kaizen, etc...) et les approches ergonomiques et ergomotrices pour la santé. Ses performances sont remarquables car elles font appel à des solutions à la fois simples et acceptées par les individus et les entreprises. Les résultats obtenus augmentent la reconnaissance de l'ergonomie dans l'entreprise et donc facilite l'intégration de la dimension santé et prévention des risques dans les projets et plans d'action. Compte tenu du vieillissement de la population et de l’augmentation de la durée du travail, cette méthode permet d’apporter une réponse efficace à un des plus grands enjeux sociaux et sociétaux : rester performant sans ruiner la santé au travail.

Sa contribution à la prévention des et/ou à l'amélioration des conditions de travail :
Parce qu'il développe chez les individus :
- la conscience du corps
- les facultés mentales et techniques pour l'apprentissage
- les compétences pour optimiser son compromis opératoire dans chaque situation de travail rencontrée.

VALESSENTIA - TECHNOVI
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Informations fournies par la société VALESSENTIA - TECHNOVI