L' Actualité
La santé et la sécurité des travailleurs sont des piliers essentiels de toute entreprise ou organisation. Cependant, la gestion efficace des risques professionnels peut parfois sembler être un défi de taille. C'est pourquoi le Fonds National de Prévention (FNP) de la Caisse Nationale de Retraite des Agents des Collectivités Locales (CNRACL) met à disposition une ressource précieuse : le guide « Conduite de Projet de Prévention des Risques Professionnels ».
Dans le cadre du Plan Régional Santé Travail 4 (PRST 4), un groupe de travail se composant de la DREETS, du service sécurité routière de la préfecture de région, de différents Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI), de la CARSAT, et des Organisations syndicales se penche sur le risque routier professionnel. Le groupe concentre ses travaux et ses actions sur le secteur de l’aide et des soins à domicile.
Dans le paysage professionnel contemporain, le handicap invisible demeure largement méconnu et souvent sous-estimé. Malgré les progrès réalisés en matière d'inclusion, il subsiste un besoin pressant de sensibiliser et de soutenir les travailleurs touchés par ces défis invisibles. Dans ce cadre, sera abordée la réalité de ce handicap sur le lieu de travail, ainsi que les mesures susceptibles d'être prises par les entreprises pour favoriser un environnement plus inclusif.
Le travail de nuit est une réalité incontournable dans de nombreux secteurs d'activité, mais il comporte des défis uniques pour la santé et le bien-être des travailleurs. Les implications du travail de nuit sur la santé physique et mentale, ainsi que les stratégies pour promouvoir un équilibre sain entre productivité et bien-être, sont des sujets d'importance croissante.
Dans le secteur du BTP, les travaux sur cordes sont connus pour leur haut niveau de risque. Afin d'évaluer et d'améliorer la sécurité dans cette activité spécifique, la Direction générale du travail (DGT) et l'Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics (OPPBTP) ont lancé une enquête nationale.
Une étude récente du Groupe INTÉRIALE révèle des avancées significatives dans le bien-être des agents de la Fonction Publique. Malgré des défis persistants, tels que les agressions verbales et physiques au travail, le baromètre Santé & Prévention 2023 souligne une amélioration notable de la santé physique et mentale des agents.
L'intelligence artificielle continue de susciter un vif intérêt et des prévisions optimistes quant à son potentiel révolutionnaire. Récemment, plusieurs grands patrons américains ont partagé leurs perspectives sur l'impact de l'IA sur nos vies et nos emplois, peignant un tableau optimiste de l'avenir.
La désinsertion professionnelle, souvent méconnue, représente un défi majeur pour les individus et les entreprises. Elle se manifeste lorsque des travailleurs perdent progressivement leur connexion avec le marché du travail, souvent à cause de circonstances telles que le chômage de longue durée, les maladies incapacitantes ou les transformations technologiques rapides.
Dans le monde en constante évolution des petites et moyennes entreprises, l'intégration de technologies innovantes est devenue un élément crucial pour rester compétitif. Cependant, malgré les avancées promises par l'intelligence artificielle générative, une enquête récente menée par Bpifrance Le Lab révèle que la majorité des dirigeants de TPE/PME ne parviennent pas à exploiter pleinement les opportunités offertes par cette technologie émergente.
Le billet d'humeur du mois d'avril de Stéphanie Carpentier - Experte en Management des Ressources Humaines et Prévention en Santé au travail.
Les travaux en hauteur sont parmi les activités les plus risquées dans le domaine professionnel. Que ce soit dans le secteur de la construction, de la maintenance industrielle, ou encore dans le domaine de l'élagage, ces tâches nécessitent une attention particulière en matière de sécurité pour prévenir les accidents graves voire mortels.
Du 21 au 23 mai 2024, Casablanca accueillera le congrès Préventica, l'événement phare de la sécurité en Afrique. Cette rencontre offre une plateforme essentielle pour discuter des enjeux de sécurité et de prévention, tout en favorisant un développement économique durable.
La manipulation et le stockage des produits dangereux représentent un défi majeur pour la sécurité des travailleurs. Une gestion inadéquate de ces substances peut entraîner des conséquences graves, allant des accidents du travail aux dommages environnementaux. Pour minimiser les risques, plusieurs mesures doivent être mises en place.
Infosens organise le 7 juin 2024 un colloque intitulé "Emploi et Surdité : De la reconnaissance du handicap aux aménagements de poste". Organisé à l'Institut National des Jeunes Sourds de Paris, cet événement vise à explorer les défis et les solutions pour rendre l'emploi accessible à tous.
Dans le monde de la formation en santé et sécurité au travail, une approche ludique et engageante peut faire toute la différence. C'est dans cet esprit que l'équipe de Kaptitude a développé son dernier outil pédagogique : le Memory Game sur le risque chimique.
Le paysage de la sécurité au travail prend un nouveau tournant avec l'entrée en vigueur de la loi de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2023. Au cœur de cette évolution, la création du Fonds d'Investissement dans la Prévention de l'Usure Professionnelle (FIPU) vise à contrer les risques ergonomiques auxquels sont exposés les travailleurs.
Dans le monde du travail, les addictions constituent un défi majeur pour la santé et la productivité des employés. Que ce soit l'alcool, les médicaments, le tabac ou les drogues, ces comportements addictifs peuvent avoir des conséquences dévastatrices sur les individus et leurs environnements professionnels.
À quelques mois des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, le gouvernement français, avec France Travail, AFDAS et AKTO, lance la campagne « Venez faire les jeux ! ». L'objectif ? Créer des milliers d'emplois et ouvrir des opportunités à tous.
Dans le monde complexe et dynamique d'aujourd'hui, les organisations doivent être prêtes à affronter une multitude de crises potentielles, qu'elles soient d'ordre naturel, technologique, humain ou médiatique. La gestion efficace de ces situations critiques est essentielle pour la résilience et la pérennité des entreprises.
L'OPPBTP célèbre le triomphe de la quatrième édition de son challenge national « 100 minutes pour la vie », ayant sensibilisé plus de 15 700 élèves et apprentis de la filière BTP aux risques professionnels. Du 15 janvier au 9 février 2024, cet événement a rassemblé 196 établissements de formation, parmi lesquels 163 lycées et CFA, ainsi que 33 centres AFPA.
Parler du handicap avec un candidat ou un salarié est souvent délicat pour l’employeur. Sujet à la fois très personnel et largement répandu dans la société, il cristallise les difficultés rencontrées en matière d’inclusion et de diversité au sein de l’entreprise. Pourtant, l’entreprise et la personne en situation de handicap ont tout intérêt à en parler ensemble.
Pour cette seconde édition du "quart d'heure secourisme", c’est le thème de la résilience citoyenne et plus précisément de la constitution du kit d’urgence qui est mis en exergue.
L'importance de la qualité de l'air au travail ne peut être surestimée. Non seulement elle affecte la santé et le bien-être des travailleurs, mais elle influe également sur leur productivité et leur performance. Ainsi, examinerons l'impact crucial de la qualité de l'air sur le lieu de travail et les mesures incontournables à mettre en œuvre pour son amélioration
Dans le cadre du 4e Plan national santé environnement (PNSE4), Santé publique France s'attelle à évaluer le poids que les conditions de travail et l'environnement exercent sur la santé des Français. Cette démarche vise à éclairer les décisions politiques en matière de santé et à mieux comprendre l'impact de notre environnement sur notre bien-être.
La sécurité des lieux de travail est une priorité absolue pour toute entreprise soucieuse du bien-être de ses employés. Des environnements de travail sûrs non seulement protègent le personnel des accidents et des blessures, mais ils favorisent également un climat de confiance et de productivité.
Eric Bothorel, député des Côtes d’Armor, participera à la discussion intitulée "Peut-on envisager l'IA comme un avantage pour la santé et la sécurité au travail ?" lors des Rencontres pour la Santé au Travail prévues le 26 mars 2024, apportant ainsi son expertise sur le sujet.
Le 26 mars 2024, lors de la 14ème édition des Rencontres pour la Santé au Travail à la Maison de la Chimie à Paris 7, Florence Chappert, qui occupe le poste de Responsable de la Mission Egalité Intégrée au sein de l'ANACT, va enrichir la discussion à la table ronde intitulée "Comment améliorer la prise en considération de la santé des femmes sur leur lieu de travail ?"
Christelle Akkaoui, sous-directrice des conditions de travail au Ministère du travail, apportera son expertise à la table ronde intitulée « Comment enfin prendre le virage de la prévention ? » lors des Rencontres pour la Santé au Travail du 26 mars 2024.
Au fil des années, les indicateurs virent au rouge quant aux conditions de travail dans la fonction publique et les vestiges des services publics tiennent pour beaucoup à la résistance et à l’engagement sacerdotaux voire sacrificiels des agents publics pour l’intérêt général.
Les syndicats et militants de la santé au travail se sont réunis lors des Assises de la santé et la sécurité des travailleurs et travailleuses les 13 et 14 mars 2024, dans le but de mettre en lumière un problème grave et largement ignoré : les morts au travail en France.