Santé auditive au travail : un risque à ne pas négliger

79 % des Français déclarent rencontrer des difficultés à suivre des conversations au travail à cause du bruit (Source enquête Ifop-JNA2016). Alors que traditionnellement la gêne sonore est imputée aux secteurs dits bruyants du BTP et des industries de la métallurgie, près de 8 actifs sur 10 travaillant dans le secteur tertiaire se disent eux aussi impactés (Source enquête Ifop-JNA 2016).

Selon 7 Français sur 10, le bruit génère un état de fatigue (Source enquête Ifop- JNA 2016) et 90% des

Français déclarent que le bruit est un enjeu de santé publique. La gestion du bruit et de ses impacts auditifs et extra-auditifs s’annoncent désormais comme un facteur clé de succès des démarches de bien-être dans les entreprises.

 

Les impacts du bruit sur la santé auditive sont méconnus et sous-estimés. Le bruit agit insidieusement comme un « agent toxique » sur la santé des salariés  et celle de l'entreprise. L’effet  le  plus  visible :  la  surdité professionnelle  dont la sinistralité n’est  pas  totalement  connue  car  seul  1  Français sur 2 a réalisé un bilan complet de son audition à ce jour.

Selon le Ministère de la santé, la surdité professionnelle  représenterait un coût de 100 000 euros par salarié touché. Cette estimation du coût public ne prend pas en compte les coûts générés par l'absence pour maladie professionnelle au sein de l'entreprise et les dysfonctionnements associés.

L’effet le moins connu : la fatigue auditive. Elle correspond à un déficit temporaire de l’audition qui va se caractériser par la sensibilité limitée dans le temps. Une exposition sonore continue au delà des seuils règlementaires de 80 dB pendant 8 heures peut générer une fatigue auditive, qui, au fur et à mesure de son installation va engendrer une usure prématurée des cellules sensorielles de l'oreille.