Les professionnels du paysage se dotent de leur référentiel pénibilité

Ce référentiel pénibilité a pour objectif d’accompagner les entrepreneurs du paysage dans l’évaluation et la déclaration de l’exposition de leurs salariés aux facteurs de risques définis par la loi. Accompagné d’un outil de calcul, le référentiel facilitera le travail des chefs d’entreprise, tout en garantissant la protection de leurs salariés.

« Dans la plupart des cas, les jardiniers-paysagistes n’ont pas un métier pénible, même s’ils travaillent en extérieur, explique Catherine Muller, présidente de l’Unep. Cependant, certaines de nos missions sont plus difficiles que d’autres. Avec ce référentiel, nous souhaitons éviter aux salariés tous risques pour leur santé, et leur permettre d’exercer leur métier, qui est aussi souvent leur passion, tout au long de leur carrière. »

Le référentiel pénibilité des entreprises du paysage liste l’ensemble des tâches entrainant des facteurs de risques, afin que la pénibilité au travail de chaque salarié soit évaluée le plus précisément possible.
De plus, il propose 27 profils types, qui couvrent la majeure partie des situations dans le secteur du paysage. Ces profils types proposent une répartition du temps de travail et des tâches limitant les facteurs de risque pour les salariés : l’Union Nationale des Entreprises du Paysage recommande aux chefs d’entreprises de s’adapter au fonctionnement de ces modèles optimaux.