Un livre pour s’interroger sur la place de l’humain au travail

Alors que de nombreux suicides liés au travail sont relatés dans les médias depuis plusieurs mois, « Mortel Management - La valse des souris», édité par la Mutualité Française et les Editions Pascal, ouvre une réflexion originale sur la place de l’humain dans le monde du travail et sur la pression psychologique qui s’exerce au motif d’une plus grande compétitivité.

La Mutualité Française et les Editions Pascal proposent, dans la Série Néro (série prétexte à traiter des questions de santé et à dénoncer certaines pratiques sous la forme d’un polar), le second volet du roman noir « Mortel Management ». « La valse des souris » de Christian Oyarbide est disponible depuis le 24 octobre.
L’auteur nous incite, au travers d’une aventure policière, à nous interroger sur ce que pourrait bien devenir le nouveau fléau des temps modernes. Il dénonce, les dangers de l’alliage mondialisation/normalisation des entreprises, plongeant le lecteur dans un univers où la quête de contrôle a fait place à une sinistre dépersonnalisation….

Résumé

Jéhanne, « ex-flic » reconvertie en détective privée, héroïne du premier « Mortel Management » reprend du service. Cette fois-ci, elle enquête dans l’entreprise i2i, un laboratoire managérial chargé de mettre en œuvre un modèle d’entreprise idéal sous le nom de « paradigme d’idéal managérial ». Ce programme entend supprimer tout aléa humain dans le fonctionnement de l’entreprise en normalisant tous les comportements des salariés, y compris le bonjour et le café du matin. On découvre vite que celles-ci ne sont que les instruments d’une machine impitoyable destinée à éradiquer l’aléa humain qui perturbe le fonctionnement de l’économie. Dans quel but ?
Seulement voilà, une conspiration de souris d’ordinateurs vient menacer l’ensemble de ce programme…

L’auteur
Christian Oyarbide, diplôme HEC, mène une carrière de dirigeant d’entreprise dans le secteur de l’assurance. Passionné par les ressources humaines, il a écrit plusieurs livres sur le management dans lesquels il révèle l’envers du décor des techniques managériales.

Document mis en ligne en novembre 2011