Risques nucléaires : les Facteurs Organisationnels et Humains (FOH) mieux pris en compte

L’IRSN publie un rapport destiné à mettre à mal les idées reçues sur les facteurs organisationnels et humains de la sûreté nucléaire.

L’importance des facteurs organisationnels et humains (FOH) dans l’atteinte des objectifs de sûreté liés aux installations nucléaires est reconnue par l’ensemble des parties prenantes intervenant lors de la conception, de la construction, de l’exploitation ou du démantèlement de ces installations.

Mais, au-delà d’une reconnaissance de principe, la prise en compte de ces facteurs est encore trop virtuelle et la  technicité requise pour cette intégration peu connue ou comprise.

Le rapport s’attache donc à contredire un certain nombre d’idées reçues en la matière. Celles-ci revoient à des connaissances sur :

• l’homme au travail (l’erreur, la compétence…),
• les leviers de gestion des risques et de la sûreté (l’organisation, les procédures, la culture, la qualité…),
• les disciplines,
• les interventions qui traitent des FOH

Objectif : montrer la nécessaire complémentarité entre FOH et facteurs techniques afin d’améliorer la performance des systèmes socio-techniques en matière de sûreté.

Plus d’infos :
http://www.irsn.fr/FR/expertise/rapports_expertise/surete/Pages/Facteurs-Organisationnels-Humains-gestion-des-risques.aspx

Document mis en ligne en janvier 2012