Lancement du réseau francophone de formation en santé au travail

Xavier Darcos, Ministre du Travail, des Relations sociales, de la Famille, de la Solidarité et de la Ville a organisé une conférence de presse, le 16 septembre 2009 à Paris, pour officialiser la mise en place du Réseau Francophone de formation en santé au travail.
Issu des travaux du professeur William Dab, remis en juillet 2008, ce réseau de compétences permettra de fédérer les acteurs et de créer une formation minimale de tous les managers et ingénieurs dans le domaine de la santé au travail (RFFST). Un concept élargi et ouvert donc au monde de la francophonie.
En introduction de sa présentation, William Dab a tenu à rappeler son intime conviction : "L'Homme se réalise par son travail et pourtant l'équation d'aujourd'hui, si on mène l'enquête, aboutit à travail égal maladie. Je remercie donc les cabinets ministériels, la direction générale du travail qui ont soutenu mon rapport pour qu'il ne reste pas lettre morte." Car le but ultime, de cette formation des cadres des entreprises à la santé au travail, est d'améliorer le bien-être et les conditions de travail en général.
"Nous ne manquons pas, en France, de compétences ni de connaissances en la matière. Mais elles sont dispersées, ne communiquent pas entre elles et du coup, chacun passe sont temps à réinventer l'eau tiède", explique William Dab. L’une des premières actions du réseau sera de créer un manuel d'enseignement : en ligne, 50 à 70 contributeurs, rédigeront des fiches techniques qui seront accessibles à tous. Animé par le Cnam en lien avec la direction des risques professionnels de la Cnam et de l'INRS, le réseau a pour objet de partager des outils de formation communs et créer une culture scientifique de la santé au travail.
«La santé au travail dépend beaucoup des postures managériales : l'écoute de ces collaborateurs, la possibilité pour eux de parler de leurs erreurs sans avoir peur de la sanction sont essentielles. La première compétence c'est la vigilance - tout manager doit savoir repérer les alertes sanitaires et doit comprendre la gestion des émotions.»
Le détail de la mise en place d’un socle commun et de son obligation dans les formations d'ingénieurs et de managers sera discuté à l'occasion de l'élaboration du deuxième plan santé travail (PST). Les discussions avec les partenaires sociaux doivent débuter à l'automne pour un texte prévu en fin d'année. Il est susceptible de concerner plus de 5 millions de personnes, diplômées des grandes écoles d'ingénieurs et de commerce ou des universités, a par ailleurs précisé Xavier Darcos, Ministre du travail.
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