Un nouveau DU en psychologie du travail
Proposé par l'Université Catholique de Lille, ce nouveau diplôme universitaire s'inscrit dans les nouveaux enjeux de la prévention et de la gestion des RPS et du déploiement de la RSE dans les entreprises.
Le DU « Conseil et Intervention organisationnels et psychosociaux, TPE-PME » vise à former des professionnels à l’expertise de l’accompagnement, de l’intervention et du conseil organisationnel, par l’analyse interdisciplinaire et l’innovation, sur les champs de la santé au travail et des nouvelles formes d’organisation du travail (technologiques et managériales), notamment dans le cas des TPE-PME.
L’accès à la formation est ouvert à tous professionnels, avec un niveau BAC+3 à l’entrée de cycle, une expérience de l’entreprise et si possible des TPE-PME. Suivant les formations et les expériences professionnelles développées par les candidats, une validation partielle de certaines UE peut permettre l’allégement de la formation suivie.
Le DU s’adresse de préférence aux responsables RH, membres CHCST, personnels de services de santé au travail, juristes du droit du travail, psychologues, Ingénieurs sécurité, HSE et/ou Qualité, ou responsables RSE. L
La sesssion de formation « Conseil et Intervention organisationnels et psychosociaux, TPE-PME » est structurée autour de 4 unités d’enseignements sur 240 heures. La formation est organisée sur 15 mois, de janvier à juin+1, au rythme de 2 jours de 8h par semaine.
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