5 fiches pour prévenir les TMS lors des manutentions manuelles
 propose un outil permettant d'identifier les situations de manutention potentiellement sources de TMS et d'apporter les changements nécessaires.)
La manutention manuelle fait partie des activités engendrant des situations de pénibilité au travail et comportant un risque élevé de TMS.
L'IRSST a élaboré un outil interactif permettant d'identifier les activités de manutention les plus à risque. Ainsi il sera plus facile de cibler les situations à transformer et/ou de planifier une formation pour que les salariés devant réaliser des manutentions manuelles soient moins exposés au risque de TMS.
Le document très précis et complet se présente sous la forme de cinq fiches à compléter en fonction du contexte particulier de l'entreprise :
Fiche 1 – Identifier - Cette fiche permet d’identifier globalement les problèmes associés à différentes situations de manutention où il serait possible d’intervenir par des évolutions ou de la formation, ou les deux.
Fiche 2 – Prioriser - Pour être en mesure de choisir les situations de manutention qui feront l’objet d’une intervention, chaque situation indiquée à la fiche 1 doit être analysée en fonction des trois critères suivants :
- la gravité potentielle des blessures en cas d’accident
- le nombre de personnes concernées
- la situation de manutention est propice à la transmission des savoirs en raison de sa complexité ou de sa variabilité, et donc, à être utilisée pour l’accueil et la formation des nouveaux travailleurs.
En fonction des résultats de cette analyse, cinq postes, tâches ou situations de manutention seront déterminés comme devant faire l'objet d'une évolution et/ou d’une formation.
Fiche 3 – Comprendre – Il s'agit de comprendre les caractéristiques de chaque situation retenue à la fiche 2 et à préciser les informations utiles pour l’intervention, qu’il s’agisse de formation ou d'évolution.
Fiche 4 – Transformer - Cette fiche vise à définir les aspects à améliorer pour chaque situation de manutention.
Fiche 5 – Former - Cette fiche permet de rassembler les informations à prendre en compte et à transmettre au formateur pour la planification de la formation et du suivi.
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