Prévention
des discriminations
dans la Fonction Publique
Territoriale
Signature
d'une convention entre
la Haute Autorité
de Lutte contre les
Discriminations et
pour l'Egalité
(HALDE) et le Centre
National de la Fonction
Publique Territoriale
Les collectivités
territoriales sont
des acteurs importants
qui peuvent contribuer
de manière
significative à
la lutte contre les
discriminations et
la promotion de l'égalité.
Elles sont des vecteurs
incontournables de
promotion de l'égalité
en faveur des publics
exposés aux
discriminations.
Les collectivités
territoriales représentent,
en effet, 57 000 employeurs
(parmi les plus importants
de leur territoire)
pour 1,8 millions
d'agents territoriaux.
Source
: La Gazette des
Communes
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